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Groupe d’analyse des pratiques de cadres

Proposition de l’IRFASE  pour l’accompagnement des réflexions pour les pratiques d’encadrement

Contacts

Elisabeth REGNARD

Coordinatrice de formation Supérieure et continue

01/60/79/53/98

elisabeth.regnard@irfase.com

 

Isabelle DUCHEMIN

Assistante de formation Supérieure et continue

01/06/79/53/90

isabelle.duchemin@irfase.com

 

Demande 

Pour appréhender la demande et ajuster au plus près la réponse proposée, l’IRFASE effectue un diagnostic préalable dans le cadre d’une rencontre avec les commanditaires. Ce premier contact peut être élargi à l’équipe concernée dans le cadre d’une rencontre.

Professionnels concernés 

Cette proposition s’adresse à l’équipe de direction

Démarche proposée


Pour les directeurs Pour les chefs de service Pour l’équipe de direction
Objectifs /Sur site Espace de réflexion partagée sur les questions de gouvernance et de pilotage avec d’autres directeurs Espace de réflexion partagée sur les questions d’encadrement avec d’autres chefs de service -Aide à la réflexion /Formation sur des thématiques transversales (vie affective et sexuelle, mobilité des professionnels…)
-Soutien à la concertation
Objectifs/A l’IRFASE Espace de réflexion partagée sur les questions de gouvernance et de pilotage avec d’autres directeurs Espace de réflexion partagée sur les questions d’encadrement avec d’autres chefs de service – Aide à la réflexion /Formation sur des thématiques transversales (vie affective et sexuelle, mobilité des professionnels…)

– Soutien à la concertation

Durée 1 an 1 an Selon les besoins
Rythme Rencontre trimestrielle de 3h Rencontre tous les 2 mois de 3h Selon les besoins

Accompagnement

Les accompagnateurs/animateurs susceptibles d’intervenir pour animer ces temps de travail sont des collaborateurs permanents ou vacataires de l’IRFASE. Ils sont titulaires de diplômes universitaires de 3ème cycle, ils possèdent une formation et une solide expérience cliniques. Ils  ont également tous une expérience de la formation, de l’animation de groupe et de l’intervention en milieu social et médico-social.

Evaluation

Selon la démarche choisie, nous proposons :

Pour les équipes de direction : un point d’étape sur la proposition de réflexion qui permet les réajustements nécessaires.

Pour les groupes sur site : un point d’étape à mi-parcours  puis un bilan à l’issue des séances.

Coût


Analyse des pratiques : 
Direction : 150 €/séance x 4 séances /an
Chef de service : 100€/séance/personne x 8 séances/an

Accompagnement sur les thématiques transversales : 300€/séance